保障程序做“加法”。办公环节,增加开窗通风、区域消毒和设施消毒等防疫内容;用餐环节,要求员工自带餐盒,实行“无接触配送用餐”;综合环节,实行早午期间两次体温测量、信息登记等工作。
岗位编排做“减法”。本着“精简人员、轮岗作业、交替生产”的原则,根据物资库存情况,进一步压缩每日到岗人员数量;结合工作特点,确定各工序人员数量,对相关工序实行交错工作制,减少人员聚集和活动频次。
防疫参与做“乘法”。利用QQ、微信群、微信公众平台等信息渠道发放宣传资料,强化疫情宣传和防疫培训,引导员工全员参与、全力配合、群防群治,凝聚起全员抗“疫”能量,共同打赢疫情阻击战。
纪律要求做“除法”。从消除人员懈怠思想入手,强化组织纪律规定,要求干部员工严格执行相关防控措施和纪律规定,坚决做到“四个必须、八个严禁”,切实履行好岗位职责和社会责任。
大连总装基地:
“提前准备+管理到位”开启复工模式
当前如何做到防疫与复工两手抓、两不误?大连总装基地采取“提前准备+管理到位”开启复工复产。
大连总装基地第一时间制定了疫情防控预案,复工前,防疫工作组提前到园区对运维楼及总装厂办公室进行全面消毒,并按照复工人数,配备了充足的消毒液、口罩、一次性手套、体温计等防疫物品,还设置了专门的隔离区域。
复工当天 ,满载物资的货车到达公司园区内,现场的物资管理员、起重班组人员开启了一天的卸货、吊装工作,作业人员运用丰富的工作经验,在最短的时间内,以拿手的叉车吊与行车吊配合作业的方法,安全高效完成了作业。目前轮毂、主机架、齿轮箱、主轴等物资陆续到达生产现场,为大生产做好了准备。

在抓好防疫和生产准备的同时,大连总装基地还紧盯安全工作,开展了复工复产安全大排查,及时发现生产安全薄弱环节,及时整改各类安全隐患,消除安全盲区和死角,让复工复产既“健康”又“安全”。