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用奋斗本色擦亮人生底色 ——记2018年度中船重工青年岗位能手蒲洪年


来到海装快十一年,我在风场一线工作了近十年,非常感谢风场的艰苦条件磨砺了我曾经柔软的性格。风场如疆场,十多年的风场坚守让我敢于直面一切困难,海装让我青春无悔并倍感荣幸。”56日,在中国海装开展的奋斗的青春最美丽青春励志故事分享会上,这位刚刚获得中船重工2018年度青年岗位能手的青年,如此总结自己十多年的追风路。这位海装青年的榜样,就是中国海装工程技术公司副总经理蒲洪年。

投身风电 这点苦这点累算什么


24岁那年,蒲洪年来到中国海装,如一见钟情般开始了自己的触电之旅。这一干就是十一年,十一年,他将自己最美的年华献给了中国海装。

2008年,蒲洪年从陕西科技大学电气工程专业毕业,同年10月,他入职中国海装。投身风电,注定是一场吃苦的人生马拉松,但对于风电的苦,蒲洪年全然无惧。

早在2006年,蒲洪年大三暑假时,曾到深圳的一家五金公司打暑假工。在工厂里,他每天早上八点钟上班晚上十点半下班,每天重复着繁重的体力劳动,但他咬牙坚持了一个月,获得了一千多元的报酬。后来我从事风电,大家说风电也非常艰苦,但我觉得这个世界上比我们辛苦还有很多很多,所以我很珍惜在海装的工作。蒲洪年说。

刚到公司,蒲洪年在重庆总装基地培训了一个月,凭着一股子好学肯钻的劲头,他在培训考评中获得了优秀的好成绩。

培训结束后,他被派往内蒙古辉腾锡勒项目,当时中国海装首台2MW样机正在这里进行调试。冬季的辉腾锡勒漫长而寒冷,气温能降到零下40度,被谑称为冻死狼的地方。就算在这般恶劣严寒的环境下,也挡不住蒲洪年一颗火热的心,面对这样一个学习的机会,他常常向身边的老师傅学习,向技术人员请教,向供应商咨询,短短半年时间,他就掌握了过硬的本领。


2010年底,蒲洪年又奔赴内蒙古通辽项目,这是公司第一个批量项目。此时已成长为项目副经理的他,面对项目240小时预验收的考验,更是拼,他常常带队在机组上一待就是一整天,晚上则挑灯夜战编写工作日志,布置第二天工作。经过大家半个多月的奋战,24台风机于20113月顺利通过预验收。

直面挑战 出质保那都不是事

海装风机屹立在哪儿,运维人的脚步就会跟到哪儿。

2016年,蒲洪年调至东南事业部担任总经理。从东北到东南,新的挑战也接踵而至。


东南事业部运维项目涵盖山东、福建等12个省份,面对地域跨度大、地理条件复杂、418台型号不同风电机组的管理现状,他通过3个月的一线摸底调查,对事业部涵盖的浅滩、高原、丘陵、孤岛等14个项目,以规范制度为突破口,有针对性地制定了《项目月度考核细则》、《孤岛人员安全应急预案》等制度,确保了风场有序规范运行。同时他还通过制定《项目机组质量月度透析表》,积极开展预防性工作,机组年可利用率达99.53%MTBF平均值远超公司下达的目标。

除了抓好事业部日常管理工作外,与其他事业部一样,蒲洪年还必须面对出质保的大考,但在蒲洪年看来这个世界上没有完成不了的事情,只要我们认真面对,想尽一切办法去做,终会赢得成功。

谈到出质保的那些事儿,蒲洪年印象最深刻的事就是2017年蓬莱项目出质保,按照业内常规,该项目按期出质保基本上是不可能的,所以当时工程技术公司并未将该项目列入年度计划。

 年初的时候我就想即使公司没有计划,我们也应该要把它列入事业部的重点工作来开展,带着一股子拼劲,蒲洪年带着项目经理逐一拜访了风电场、生产部到上级领导,认真听取了他们的意见,并将意见汇总后,会同工程技术公司领导和部门商定解决方案。按照整改方案,项目部的员工从年初到年尾一共进行了几十项的整改,而他本人每月必到一次现场,及时向业主方汇报整改情况,第一次整改后业主不满意,又进行第二次,直至第三次满意为止,最后业主终于在201712月底前签署了出质保证书。


在蒲洪年担任项目经理和事业部总经理期间,每年进出质保完成率达100%,他带领团队共计完成进质保项目16个,出质保项目8个,2018年更是超额完成出质保项目1个,在行业内处于领先水平。

如今,走上更高的管理岗位,蒲洪年觉得肩上的责任更重了,但风雨兼程十余载的追风路带给他的精神财富将始终激励着他,在追风路上继续奋斗,继续拼搏。